Pourquoi…

Un système de paie gris alors qu’on a toutes les couleurs de l’arc-en-ciel à sa portée?

Essayer d’entrer dans un moule alors que chaque culture, chaque entreprise et chaque personne est unique?

Suivre aveuglément la pensée dominante alors qu’on peut accéder à d’infinies possibilités?

Une gestion lourde et complexe alors qu’elle devrait servir avant tout les humains qui font avancer l’organisation?

À propos

Espace Sïnapce : une ode à la pensée divergente, à la créativité, à l’innovation et à l’interculturalité

Je suis Sylvain Brazeau, ex-comptable désabusé, mais passionné de la paie et de tout ce qui l’entoure, dont l’humain et sa vraie nature.

Synapse : « intersection entre deux neurones ou entre un neurone et une autre cellule »

Telle une synapse, j’agis comme un véritable connecteur d’idées dans chacune de mes interventions en entreprise.

Certifié Gestionnaire de la paie auprès de l’Association canadienne de la paie, je connais bien la réalité des organisations. Avec mes clients, nous éradiquons les problèmes un à un. Ensemble, nous optimisons leurs processus pour simplifier, dynamiser et humaniser leur service de la paie.

J’évolue avec divers pays, nations, cultures et nationalités depuis plus de 10 ans. Ma plus grande force consiste donc à faire des liens entre l’humain devant moi, l’organisation, ses attentes et ses irritants. Résultat? Des solutions à la fois personnalisées, efficaces, conviviales et innovantes qui procurent un maximum de bénéfices, à court et à long terme, pour l’entreprise.

Chez Espace Sïnapce, tout part de l’humain!

Quelques compétences acquises au fil des ans…

  • Baccalauréat en sciences comptables
  • Gestionnaire accrédité de la paie
  • Concepteur et facilitateur d’ateliers de formation gravitant autour du système de la paie
  • Connaissance approfondie des ressources humaines et de ses fonctions
  • Certification de coach professionnel et personnel (PPCC) de l’Université Concordia
  • Savoir-faire en accompagnement du mouvement humain (mot à la mode: gestion du changement)
  • Compétences interculturelles (je vous partagerai ma promesse interculturelle)
  • Ceinture verte – Lean Six Sigma
  • Méditation Vipassana